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在现代社会，医疗保障是每个人都需要面对的重要问题。对于一些单位来说，由于种种原因，他们可能会拒绝为员工缴纳医疗保险。这可能会给员工带来一定的经济压力和身体健康风险。那么，如果单位不给交医保，我们又该如何应对呢？
我们可以向人力资源部门或者社保部门反映问题。他们可以根据实际情况，协助我们向单位进行沟通，争取在公平公正的环境中解决问题。同时，我们也可以寻找其他的保险替代方案，例如购买商业保险或者寻求政府的援助。
我们可以寻求法律援助。如果单位拒绝缴纳医疗保险，我们有权通过法律途径保护自己的权益。我们可以寻求专业的法律咨询，了解我们的权利和义务，以及可能的法律程序。
我们也可以寻求社会的支持。如果以上方法都无法解决问题，我们也可以向社区或者非政府组织寻求帮助。他们可能会提供一些实际的帮助，例如提供法律咨询、经济援助等。
面对单位不给交医保的问题，我们应该积极寻求解决方案，同时也要有法律意识，保护自己的合法权益。希望这篇文章能帮助到大家，也希望所有的员工都能得到应有的医疗保障。
