一、引言
随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，而社保的缴纳问题也越来越引起社会的广泛关注。本文将详细阐述公司社保没买可能带来的风险，以及如何维护自己的合法权益。
二、社保没买的风险
1. 缴纳不足：公司可能没有足额缴纳社保，导致员工在工作期间无法享受到应有的保障。
2. 未按时缴费：如果公司未按时缴纳社保，员工可能无法享受到应有的医疗保险、养老保险等。
3. 个人权益受损：未购买社保可能会导致员工的权益受损，如在生病、失业等情况下的赔偿问题。
三、如何维护自己的合法权益
1. 直接与公司沟通：如果公司未足额缴纳社保，员工可以主动与公司沟通，要求公司补缴。
2. 向劳动部门投诉：如果公司未足额缴纳社保，员工可以向劳动部门投诉，要求公司补缴。
3. 申请劳动仲裁：如果公司拒绝补缴社保，员工还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
4. 寻求法律援助：如果以上方法都无法解决问题，员工还可以寻求法律援助，通过诉讼手段维护自己的权益。
四、结论
公司社保未买可能会给员工可以带来诸多风险，因此员工应积极维护自己的合法权益，通过合法途径解决问题。同时，企业也应承担起社会责任，及时缴纳社保，保障员工的权益。
以上就是关于公司社保没买如何维护您的合法权益的详细内容，希望对您有所帮助。
