随着社会保障征收和个人所得税制度改革的推进,越来越多的企业开始为员工购买五险一金,咱们国家的“五险一金”已经实施多年了,但是还是有很多人不了解这一块,今天我就详细介绍一下,希望能给大家提供帮助!.什么叫“五险一金”?具体内容是什么?
五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
其中,养老保险是为了保证退休后每月领取养老金,从而获得最低生活保障;
医疗保险俗称医疗保险,可用于报销因病产生的医疗费用,减轻患病家庭的负担;
失业保险的应用范围较窄,失业后符合要求的,可以领取一定的失业金;
生育保险主要是报销生育引起的医疗费用和产假补贴;
工伤保险可以报销因工伤造成的医疗费用及相应的补贴。
此外,根据最新规定,未来医疗保险和生育保险将合并实施。
目前,一些地区正在进行试点。
换句话说,五险将成为四险。
一金,是指住房公积金。
一金主要指住房公积金,可用于申请住房公积金贷款,比商业贷款便宜得多。
此外,一些地区还支持提取住房公积金用于租房等用途,比五险更灵活。
二.“五险一金”具体应由谁来支付?
这要分情况看:
1.企业职工基本养老保险.职工基本医疗保险.失业保险和住房公积金由单位和职工个人共同承担。
2.城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴。
3.工伤保险费和生育保险由用人单位缴纳,职工不缴纳。
三.交纳“五险一金”有政策依据吗?
主要依据是《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》。
四.享受待遇
1.社会保险金
部分医疗保险计入个人账户,平时可用于在指定医疗保险药房购买药品。生病住院时,可按一定比例报销医疗费用。我们按实际支付的85%报销;对于养老保险,也就是常说的养老金,如果养老保险累计缴费年限达到15年以上,达到法定退休年龄,可以按月领取养老保险金;
2.住房公积金
住房公积金存入个人账户。买房或装修房屋时,可以申请提取,也可以在达到退休年龄时一次性提取,不再缴纳住房公积金。另外,提醒一下,买房、办理房贷、用公积金贷款,利率比较低!